Об итогах ушедшего года и планах на 2015 год рассказывает главный врач ГБУЗ ПК «Большесосновская ЦРБ» С.А. Рубцова.
– Прошел 2014 год. Страница перевернута. Каким он был для Вас, Светлана Андрияновна, и для коллектива больницы в целом?
– Год был непростым – мы переходили на краевое подчинение, приспосабливались к другому ритму работы. Подчиняясь Министерству здравоохранения края и взаимодействуя с администрацией района, мы всегда преследовали одну цель – улучшение качества обслуживания населения. Несмотря на непростой период в здравоохранении района, сохранена вся сеть учреждений, идет планомерное увеличение видов, объемов медицинской помощи.
Мы обучили врачей на эндоскопическое обследование. Приехали врачи анестезиолог-реаниматолог, дерматовенеролог. Возобновили исследования сердца на мониторе (холтер). С целью глубокого обследования и по заявкам населения ежеквартально по выходным приезжала группа из 7-8 врачей узких специалистов и вела консультативный прием.
Заключен договор с частной диагностической компанией, которая проводит забор анализов и исследование их. Это также облегчает и упрощает углубленное исследование, например, крови, не нужно тратить деньги на поездку в Очер, Пермь.
Продолжалась диспансеризация взрослого и детского населения с использованием передвижного мобильного ФАПа. Всего обследовано 2500 взрослых и 3000 детей. Это исследования мочи, крови на сахар, онкомаркеры, холестерин. Обследование проводили специалисты: лор, гинеколог, невролог, хирург, терапевт. Проводились расширенные исследования: фиброгастроскопия, рэктороманоскопия (исследования желудка и кишечника), УЗИ сосудов и сердца и другие. На вышеперечисленные мероприятия, на функционирование системы потрачено 103 млн. 110 тыс. рублей.
Приобретена компьютерная техника, инструментарий для лабораторной и функциональной диагностики. Проведен текущий ремонт в центральной районной больнице и ФАПах.
Внедрили электронную запись в регистратуре. Совершенствуем систему и планируем перейти на электронные амбулаторные карты больных. При внедрении электронной записи были иногда недоразумения и сбои, но при переходе это бывает, и на сегодня можно сказать: этим нововведением пользуются, и многим нравится.
Сейчас начали практиковать электронные направления на анализы, как всегда, есть недоразумения. Но уже через две недели появились положительные результаты. И после небольшой корректировки будет удобно и эффективно пользоваться. Речь идет об анализах мочи, крови.
– Какие важные для населения района события, на Ваш взгляд, произошли в системе здравоохранения?
– В 2014 году открылись первичные сосудистые центры, в частности, в г. Краснокамске. Весь год мы возили туда больных с острым коронарным синдромом, инфарктом миокарда, инсультами, так как там имеется современный томограф, и своевременное обследование позволяет оказать качественную помощь больным данного профиля.
Для более глубокого обследования, в том числе и на врожденные заболевания детей, беременных женщин направляли в Нытвенскую ЦРБ на УЗИ экспертного плана.
Произошло долгожданное и важное событие для населения Лисьи – открыт ФАП. Практически никто не верил, что он будет построен в таком отдаленном населенном пункте. За два с половиной месяца выросло современное, красивое здание. Лисьинцы до сих пор радуются. Это событие произошло благодаря усилиям главы администрации района
Т.Х. Габаева. Ему удалось убедить выделить финансовые средства на строительство ФАПа.
– Каких результатов достиг коллектив?
– В результате планомерной совместной деятельности администрации района, врачей и всех работников больницы удается улучшать качество медицинской помощи, и достигнутые показатели говорят об этом. За короткий срок проведен во всех медицинских учреждениях капитальный ремонт. Приведены к действующим нормативам все подразделения, получены лицензии на все виды медицинской помощи. Больница укомплектована кадрами: врачами – на 90 %, средним медицинским персоналом – на 100 процентов. Функционируют все ФАПы. Работает передвижной ФАП – на его счету 150 выездов, причем, выезжал как один фельдшер, так и бригада врачей-специалистов. Осмотрено на выездах около 2 тысяч человек, взяты анализы, проведены ЭКГ-исследования. В 2014 году увеличен объем исследований: проведено ЭКГ – более 6 тыс. человек; УЗИ – более
8 тыс. человек; лабораторных исследований – 164 тысячи; ФГС – около 500 человек; спирография, холтер – 200 человек; пролечено в стационарах ЦРБ – около 3 тысяч человек. Зарегистрировано 140 тысяч посещений в поликлинике.
Показатели неуклонно растут с каждым годом. Увеличение исследований приводит к стабилизации инфекционных заболеваний. Ежегодно снижаются сердечно-сосудистые заболевания, туберкулез, онкозаболевания, гепатит, ВИЧ-инфекции, смертность от туберкулеза. На 100 % выполнен план по вакцинации от гриппа. Снизилась общая заболеваемость среди трудоспособного населения.
– Циркулируют слухи о больших сокращениях в ЦРБ. Насколько они соответствуют действительности?
– Не секрет, что год будет сложным и напряженным. Все мы смотрим ТВ и видим, какие изменения происходят в государстве. Руководство призывает к строжайшей экономии и эффективному расходованию финансовых средств. Поэтому 2015 год для нас начался с оптимизации внутренних ресурсов. Однако структура здравоохранения в районе не изменится. Все ФАПы, скорая помощь, Черновская СВА, все отделения, подразделения будут работать в прежнем режиме.
Сейчас происходит внутренняя реорганизация, направленная на экономию финансовых средств. Поскольку коечный фонд не сократился, поликлинический прием остается в прежнем режиме. Происходит пересмотр функциональных и должностных обязанностей всех сотрудников ЦРБ (врачей, среднего и младшего персонала). Так, например, в функциональные обязанности фельдшеров ФАПов в настоящее время не входит посещение больных на дому после рабочего времени. Это возложено на фельдшеров скорой помощи. У нас в отличие от других районов существует два отделения скорой помощи, Большесосновское и Черновское. Поэтому я еще раз призываю население после рабочего времени обращаться на скорую (тел. 112, 03).
Сокращаются те должности, которые совмещали трудовые функции, увеличивается объем должностных обязанностей у медработников стационара (врачей и медсестер). А также у прочего персонала (уборщицы и операторы ЭВМ, регистраторы, статисты). В связи с этим будут уволены сотрудники пенсионного возраста: по одному в Красноярском, Полозовском, Лисьинском ФАПах, одна медсестра – из Черновской СВА, 3 медсестры –
из ЦРБ. Других сокращений и увольнений не предполагается.
Кадровые перемещения, экономия финансов не повлияют на качество обслуживания. В непростых условиях нужно консолидировать внутренние и внешние ресурсы для того, чтобы сохранить здоровье населения. Это задача 2015-го и последующих лет. Наряду с этим будем увеличивать объемы и спектр медицинских услуг.
Медицинские работники тоже люди со своими проблемами, болезнями, неудачами, поэтому, конечно, у нас бывают непредвиденные обстоятельства, влияющие на рабочий процесс (задержка приема, взятия анализов и т.д.). Поэтому при всех возникших недоразумениях просим обращаться в поликлинике к заместителю главного врача М.Ю. Девятковой или к главному врачу С.А. Рубцовой.
Желаю всем здоровья, надежды на лучшее и стабильности.
Беседовала Н. Силина
Войти в почту
