Установлено, что в МБУК «Кленовский сельский дом культуры» на условиях неполного рабочего времени осуществляют трудовую деятельность шесть работников, заработная плата им начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени. Библиотекарь учреждения принята на работу на 0,45 ставки, при этом в январе и в июне 2019 г. ей отработано большее количество часов, чем установлено нормой, однако начисления по заработной плате произведены без оплаты свехотработанных часов.
По результатам проверки, в адрес директора МБУК «Кленовский СДК» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, работнику произведен перерасчет заработной платы, начислена и выплачена денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.
Аналогичные нарушения выявлены в деятельности ООО ПК «Зеленое хозяйство». По итогам проверки в адрес генерального директора предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении.
В ходе проверки исполнения индивидуальным предпринимателем Керимовой О.А. трудового законодательства установлен факт выплаты 9 работникам, выработавшим полную норму рабочего времени, заработной платы из расчёта минимального размера оплаты труда без учёта уральского коэффициента. По результатам проверки индивидуальному предпринимателю внесено представление. Кроме того, в отношении ИП Керимовой О.А. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрения.
Войти в почту
